“大调研”与“四经普”相结合
全面掌握各类单位情况
按照成都高新区《关于在“大学习、大讨论、大调研”活动中开展企业“大调研”活动的通知》要求，5月25日-6月20日，各调研小组要完成对重点企业的调研，形成相应的调研报告、问题清单，并按照全国第四次经济普查(以下简称“四经普”)要求，配合企业“大调研”对成都高新区所有企业开展普查。
当前，企业“大调研”基本完成对“四上”企业的摸底工作，同时，“四经普”也正式启动了企业入户登记工作。一周内，成都高新区完成了对6300多家企业、各类单位的经济普查工作，进一步掌握了成都高新区建区30年来的经济发展成果和存在问题，为经济高质量发展、精准服务企业提供有力数据理论支撑。按照“四经普”省级综合试点工作的部署，接下来，成都高新区还将对近10万个企事业法人单位、产业活动单位、社会团体、非营利性组织、个体经营户信息开展实地上门普查。
“企业大调研与‘四经普’相结合，有利于全面掌握梳理成都高新区的企业和各类单位情况。”成都高新区相关负责人介绍，参与本次企业大调研活动的90个小组、360名工作人员中，有不少工作人员第一次参与企业调研工作。为快速进入角色，他们在兼顾日常业务的同时合理安排时间，通过微信群等方式，互相交流学习调研心得，一些调研小组的调研简报写得详实生动，起到了示范带头作用。
诉求现场解决
高效率获企业点赞
自成都高新区启动企业“大调研”以来，90个调研小组按照工作部署，以“服务企业”为出发点，深入一线开展调研，不断创新调研方式，将服务和政策送上门，合力推动企业“大调研”向高质量调研成果持续发力。
“真没想到我们提出的问题，调研小组都放在了心上、落到了实处!”6月7日下午，成都欣瑞资产管理有限公司的10多名工作人员发出由衷赞叹。此前，由成都高新区基层治理与社会事业局副局长王锋带队的第69调研小组，在调研该公司时了解到，不少员工希望了解社会保险待遇及相关政策规定，并希望能接受专业指导。“我们马上协调联系了相关部门及企业所在的肖家河街道，到现场来解决大家的问题，并由点及面地思考相关工作如何更近一步为企业服好务的问题。”第69调研小组成员柴煜峰告诉记者，肖家河街道就业和社会保障服务中心通过“线上+线下”服务、定期召开政策专题培训会、上门送政策等方式，向该公司宣传社保、医保各类惠民政策。随后，成都高新区基层治理与社会事业局社保处的工作人员也带着资料，把政策“送”到企业，并进行现场宣讲。企业员工纷纷为调研小组的高效率点赞。
形成调研报告
绘制产业细分领域全景地图
在调研过程中，调研小组还“挖掘”到多个新兴产业领域的潜在优质企业，并掌握了企业的共性、个性问题与诉求。在收集的205个各类企业诉求中，政策需求、人才引进、资金需求占比最大。企业“大调研”第一阶段接近尾声之时，成都高新区正紧锣密鼓收集各调研小组调研日志、梳理调研企业清单等，进行最后的“收尾”。
为做好企业“大调研”第二阶段工作的准备，成都高新区还将进一步细化调研手册，加强调研人员培训，通过固化调研流程、步骤、工具，使调研人员迅速进入角色，熟练掌握与企业交流的技巧。下一步，成都高新区将通过对第一阶段收集企业问题的梳理总结，制定更丰富的调研主题，让各调研组在第二阶段“大调研”中，带着问题上门，深入了解企业;同时，还将建立专业的企业诉求转办、承办等后台支撑体系，让各职能部门积极响应调研小组挖掘的企业诉求和问题，由专业智囊团队对企业经营过程中遇到的问题提供智力支持。
据悉，第一阶段企业“大调研”结束后，调研小组将梳理绘制约10个细分领域产业全景地图，并以此为依据，探索完善细分领域的产业生态圈，形成有深度、广度的总体企业调研分析报告。
(责任编辑：韩梦晨)
